桂理工教务〔2022〕131号

校属各单位：

教师教学培训是促进教师队伍专业化建设的重要途径。为帮助新进教师熟悉学校各项教学管理制度，树立正确的教学理念，掌握基本的教学方法和技能，了解当前高等教育改革热点，更快更好地适应教师岗位要求，按工作计划，学校教师教学发展中心将开展2022年秋季学期新进教师教学培训工作。具体安排如下：

一、培训对象

2021年9月1日以后入职的教师（含辅导员、实验教学人员，名单见附件1）。

二、培训内容及形式

培训内容包括教师职业素养（含师德师风、教学规范等），职业适应与发展、政策与理论，教学技能与方法，教改教研热点（含课程思政、混合式教学）。培训采取集中培训与在线学习相结合、专题讲座与交流研讨相结合、理论教学与实践操作相结合的方式进行。

三、培训及考核说明

（一）线下集中培训

根据情况组织若干次集中培训，2022秋季学期培训计划见附件2。

（二）线上学习

1.本学年线上学习依托“全国高校教师网络培训中心”平台进行，每5个学时计1学分（不同课程的学时可累计），在2022-2023年应获得不少于25个学分。

2.除满足总学分要求外，还应满足各课程组学分要求，详见下表：

3.课程名称、课程时长等基本信息见附件3，平台操作指导手册见附件4。

（三）教学实践考核

培训结束，将对教师教学设计、PPT制作和课堂教学试讲三项教学技能进行达标考核（具体事宜另行通知），考核结果作为新进教师主讲教师资格认定的主要依据。

四、工作要求

（一）请新进教师加入工作Q群，群二维码如下：

2022年新进教师工作Q群

（二）参加线下集中培训的教师无特殊理由不得请假，不得迟到早退。特殊情况必须请假的，应办理书面请假手续。

（三）各单位要高度重视新进教师教学培训工作，积极为相关教师全程参加培训创造条件，努力帮助新进教师尽快转变和适应角色，提升教师整体素质。

五、其他

1.2020-2021年入职的上一期培训班教师，尚未完成线上学习任务的，应于今年11月底完成。

2.其他未尽事宜，请联系教务处（教师教学发展中心）。联系人：李宝香老师；联系电话：5891362（屏风）、8991067（雁山）。